保定市弘貴人力資源服務(wù)有限公司
招聘辦公室輔助工作文員的公告
根據(jù)工作需要，委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，面向社會以勞務(wù)派遣方式招聘辦公室輔助工作文員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的選人原則，公開招聘，擇優(yōu)錄用。

二、招聘數(shù)量及用工形式

此次招聘勞務(wù)派遣工作人員共計(jì) 8人,性別不限。用工形式為勞務(wù)派遣，由用工單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與招聘人員簽訂勞動合同。

三、招聘方式

此次招聘采用網(wǎng)上招聘，線下報(bào)名方式。

四、工資待遇

工資待遇執(zhí)行保定市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（含個(gè)人承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)），根據(jù)保定市最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整。按規(guī)定繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一從工資中扣除。

五、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，擁護(hù)黨的路線、方針政策，勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)；

（二）身體健康，形體端正，無紋身、無口吃，面部無明顯疤痕，雙眼矯正視力4.8以上;

（三）年齡在20-35周歲(1989年9月13日以后，2004年9月13日以前出生)；

（四）具有全日制大專及以上學(xué)歷，熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件；  

（五）有下列情形之一者，不予報(bào)名：

1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的；

2、正在接受調(diào)查的；

3、曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4、曾被開除公職的；

5、未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動）合同的；

6、被確定為失信被執(zhí)行的人員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其它情形人員。

（六）專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、財(cái)會類、醫(yī)藥類優(yōu)先錄取。

五、招聘程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日---2024年9月20日（上午8:30—11:30;下午14:30—17:30，共5個(gè)工作日）

報(bào)名審核地點(diǎn)：保定市蓮池區(qū)天寧路199號；

咨詢電話：0312-5029177；13930856425王經(jīng)理 。              

報(bào)名攜帶資料：

1.本人二代居民身份證原件及復(fù)印件一張，戶口本原件及復(fù)印件一張，近期小二寸正面免冠同版彩色照片4張。

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一張。

3.個(gè)人簡歷一份（帶照片）

4.經(jīng)資格審查后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，一律取消其錄用資格。

（二）考試

1.資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)?？荚嚪譃楣P試和面試兩項(xiàng)，總分均為100分。（如報(bào)名人數(shù)沒有達(dá)到1:2規(guī)定筆試人數(shù)，按照比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)進(jìn)入筆試）

2.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、相關(guān)法律知識、計(jì)算機(jī)操作醫(yī)療保障業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等。

3.面試

（1）按照招聘崗位1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位成績相同的，全部進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算。總成績按百分制計(jì)算。考生筆試成績占40%，面試成績占60%。即：考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

5.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（三）體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

根據(jù)總成績，按照1:1的比例確定體檢人員。比例內(nèi)末位成績并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)槊嬖嚦煽兏叩?。初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。

（四）公示

對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3天。在體檢、公示期間出現(xiàn)不合格或自愿放棄出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，綜合成績并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序?yàn)椋好嬖嚦煽兏哒摺W(xué)歷高者、年齡小者靠前。在完成遞補(bǔ)前，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

六、人員使用

公示后，招用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，報(bào)市人社局備案。被派遣員工每年底進(jìn)行一次考核，具體考核方案由保定弘貴人力資源服務(wù)有限公司制定并執(zhí)行，考核不合格者召回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其解除勞動合同。凡在規(guī)定報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核及其他通知事宜時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，均視為自動放棄。

                          2024年9月13日