昂雷戈恩成立于2004年，是專業(yè)為外資企業(yè)做獵頭專業(yè)服務(wù)的企業(yè)，服務(wù)過(guò)的企業(yè)有強(qiáng)生、輝瑞等。
上班時(shí)間：早9晚6，周末雙休，法休，入職滿一年有帶薪年假試用期兩個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正，試用期3500，轉(zhuǎn)正后3500-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金，每?jī)蓚€(gè)月漲薪一次，早九晚六，雙休法休，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
工作內(nèi)容（獵頭招聘）：1.根據(jù)公司提供資源對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，面試和評(píng)估；2.與企業(yè)溝通用人需求，協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋；3.對(duì)候選人相關(guān)資料進(jìn)行收集、分類、整理；4.對(duì)所操作項(xiàng)目的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，對(duì)候選人進(jìn)行面試；5.對(duì)錄取人選做系統(tǒng)背景調(diào)查報(bào)告，與候選人保持良好關(guān)系，不斷了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；6.匯總和歸類客戶、候選人的信息，建立行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，整理與歸檔文件。任職要求：1.對(duì)獵頭行業(yè)有熱忱，具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；2.樂(lè)觀積極，具有高度的責(zé)任感；3.善于學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格且具有工作積極性；4.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。5.工作經(jīng)驗(yàn)不限，不限專業(yè)。
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