1、基本薪資+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+職工公寓+晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000+2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;3、提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);4、免費(fèi)提供職工宿舍5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司所有管理崗都是從基層做起,內(nèi)部提拔,不看先來后到和關(guān)系)。 崗位職責(zé):1、公司內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理崗位,前期在市場(chǎng)-人事行政-運(yùn)營(yíng)崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容,有專人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任2. 采用ABC定崗制,三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展3. 綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會(huì)往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面 崗位要求:1. 大專及大專以上學(xué)歷,可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;2. 強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;3. 有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮;4. 有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人;5. 積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。 晉升空間:基層—主管—高管—準(zhǔn)副理—副理—經(jīng)理
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網(wǎng)管 薪資面議
新能源業(yè)務(wù)經(jīng)理 15000-20000元/月
車間主任、車間班長(zhǎng) 6000-7500元/月
店長(zhǎng) 4000-6000元/月
新能源(含光伏)合伙人 15000-20000元/月
實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部 3000-4000元/月
總經(jīng)理 49999元/月
總監(jiān) 20000-50000元/月
副總經(jīng)理 6000-10000元/月
招募城市合伙人(微股東) 30000-50000元/月
儲(chǔ)備干部(提供住宿+內(nèi)部培養(yǎng)) 4000-9000元/月
總經(jīng)理 薪資面議
文秘 3800元/月
店長(zhǎng) 5000-20000元/月
管理層 10000-30000元/月
執(zhí)行經(jīng)理 3000-8000元/月
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